faren for feilansettelser øker

av Christian Børresen, 2021-11-15 13:20

Arbeidsmarkedet koker i etterkant av koronaen. Fra en rekordhøy arbeidsledighet i fjor opplever vi nå et arbeidsmarked hvor arbeidsgiverne må konkurrerer knallhardt om talentene. – Nå gjelder det å ha is i magen. Feilansettelser koster, det vet alle vi som har gjort dem, sier administrerende direktør i Randstad Norway, Eivind Bøe.

les mer

slik kan randstad hjelpe deg å optimalisere en virtuell rekrutteringsprosess.

av Christian Børresen, 2021-10-26 09:22

Mange bedrifter har vært nødt til å endre hvordan de opererer og hvordan folk gjør jobben sin som følge av pandemien. Dette gjør at en viktig suksessfaktor for mange selskapene vil være evnen til å administrere en ekstern arbeidsstyrke.

les mer

8 feil du bør unngå når du leder ansatte på avstand.

av Christian Børresen, 2021-10-12 09:40

En av konsekvensene av korona-pandemien er økningen i antall ansatte på hjemmekontor. Flere selskaper opplevde at kontorene nærmest ble tømt over natten for å hindre spredningen av viruset. For mange ledere har det dermed blitt en ny utfordring som må håndteres. Hvordan lede ansatte som ikke befinner seg på samme fysiske lokasjon som deg?

les mer

digital onboarding har kommet for å bli – slik lykkes du.

av Christian Børresen, 2021-09-30 18:31

I tiden framover må norske bedrifter være forberedt på å håndtere de langsiktige konsekvensene av COVID-19. For mange selskaper har en av de tydeligste omstillingene som følge av pandemien vært det økende antallet medarbeidere på hjemmekontor. Det har framfor alt påvirket HR. 

les mer

mangfold på arbeidsplassen - slik kan vi hjelpe

av Christian Børresen, 2021-08-19 08:30

Hvis du ønsker å bygge et sterkt employer brand og sette sammen en arbeidsstyrke som vil drive organisasjonen din til nye nivåer av lønnsomhet og suksess, må du fokusere på mangfold og inkludering.

les mer

derfor skal du fokusere på mangfold og inkludering på arbeidsplassen - og slik gjør du det.

av Christian Børresen, 2021-08-11 20:20

Å bygge en mangfoldig og inkluderende arbeidsstyrke bør være en prioritet for alle arbeidsgivere, uavhengig av størrelsen på virksomheten eller bransjen du opererer i.

les mer