Emne: Employer branding

X

er du en gledesdreper eller gledesspreder?

av Anita Bach, 2019-03-23 11:44

Å spre glede og skape god stemning høres enkelt ut, men når stresset og hverdagen tar oss er det ikke bestandig latteren sitter like løst. Anita Bach ble kåret til Årets gledesspreder i Randstad, og deler i dette innlegget noen av sine erfaringer, samt gir gode tips til deg som ønsker å bedre arbeidsmiljøet i egen virksomhet.

les mer

9 av 10 selskaper klarer ikke finne kvalifiserte søkere.

av Christian Børresen, 2018-12-19 13:51

Undersøkelsen Randstad HR-trender avdekker at et overveldende flertall av norske virksomheter har problemer med å rekruttere kvalifisert personell. Hele 89 % av de spurte lederne har av forskjellige årsaker vansker med å tiltrekke seg attraktive søkere. Hvorfor er det så vanskelig, og hvilke mangler ser de i søknadene de mottar?

les mer

randstad presenterer norges mest attraktive arbeidsgiver.

av Christian Børresen, 2018-11-01 14:20

Oppdatert 26 april 2019:

Se den denne artikkelen for presentasjon av vinnerne av eventet som ble gjennomført 25. april 2019 

For første gang i Norge vil Randstad undersøke hvem som er landets mest attraktive arbeidsgiver. Randstad globalt har i flere år gjennomført undersøkelsen Randstad Employer Brand Research, og etter over 15 år kommer den også hit til lands. 25. april vil vi dele hvilke selskap nordmenn har best inntrykk av i et stort event på Sentralen i Oslo, og nå gir vi deg som leser bloggen vår en unik invitasjon til å delta. Kanskje er det nettopp din virksomhet som går av med seieren?

les mer

9 av 10 hr-ledere sliter med å finne kvalifiserte søkere.

av Christian Børresen, 2018-08-01 12:53

Randstad har nylig gjennomført en undersøkelse blant norske HR-ledere og beslutningstakere. Denne viser at 89 prosent av de spurte selskapene har problemer med å rekruttere gode kandidater. Krav til bransjeerfaring og kompetanse er det største hinderet for å ansette en søker.

les mer

studentenes drømmearbeidsgiver.

av Christian Børresen, 2018-05-15 08:42

Å tiltrekke seg de beste unge talentene er noe som er viktig for enhver virksomhet. Mange jobber derfor målrettet med employer branding for å tiltrekke seg nye kandidater, og/eller for å beholde de man allerede har. Arbeidsmarkedet er en kompleks arena der det er viktig å stå fram som attraktiv. Innenfor enkelte arbeidsgrupper er det allerede kritisk mangel på kompetanse, så det å posisjonere seg i forhold til kandidatmarkedet blir avgjørende for bedriftens videre vekstmuligheter.

les mer