Emne: Mangfold

X

hvordan rekruttere til tross for global mangel på arbeidskraft.

av Christian Børresen, 2022-10-16 20:00

To av de største utfordringene mange selskaper står overfor i dag, er uforutsigbare forsyningskjeder og den vedvarende globale mangelen på arbeidskraft. Nyere studier viser faktisk at 87 % av arbeidsgivere verden over kommer til å opplever disse utfordringene i fremtiden, om det ikke allerede merkes. 

les mer

6 årsaker som forklarer mangelen på arbeidskraft i produksjonsindustrien.

av Christian Børresen, 2022-10-07 07:00

Økonomien begynner å komme til hektene og forbruket nærmer seg nivået det lå på før pandemien, dermed gjør bedrifter over hele verden en innsats for å komme tilbake til fullt produksjonsnivå. Men, produksjonsindustrien sto allerede overfor en massiv mangel på arbeidskraft lenge før pandemien rammet. Mangelen på arbeidskraft er en viktig faktor som står i veien for denne opphentingen.

les mer

mangfold på arbeidsplassen - slik kan vi hjelpe

av Christian Børresen, 2021-08-19 08:30

Hvis du ønsker å bygge et sterkt employer brand og sette sammen en arbeidsstyrke som vil drive organisasjonen din til nye nivåer av lønnsomhet og suksess, må du fokusere på mangfold og inkludering.

les mer

derfor skal du fokusere på mangfold og inkludering på arbeidsplassen - og slik gjør du det.

av Christian Børresen, 2021-08-11 20:20

Å bygge en mangfoldig og inkluderende arbeidsstyrke bør være en prioritet for alle arbeidsgivere, uavhengig av størrelsen på virksomheten eller bransjen du opererer i.

les mer

mangfold som driver av innovasjon og endring.

av Christian Børresen, 2021-08-02 08:54

Et selskaps employer brand bør reflektere at bedriften har en inkluderende og mangfoldig arbeidsstyrke. En av hovedgrunnene til dette er at kandidater i stadig større grad ønsker å jobbe for en organisasjon som har fokus på disse verdiene, og som viser dette i praksis. Betydningen av en slik tilnærming er godt dokumentert av rådgivere som McKinsey, hvor studier viser i detalj hvordan selskaper oppnår bedre resultater gjennom beste mangfoldige og inkluderende praksis.

les mer