norske arbeidstakere måles lite på arbeidsinnsats.

av Christian Børresen, 2019-04-15 07:00

– Det norske arbeidslivet kan nok bli litt vel hyggelig, sammenliknet med en tøff global konkurransehverdag, sier Eivind Bøe i Randstad. Bare spanjolene er mindre opptatt av å rangere de ansatte etter arbeidsinnsats enn Norge, viser en ny undersøkelse.
Bare 53 prosent av norske ansatte blir rangert etter arbeidsinnsats, mot 72 prosent globalt. Det viser nye tall fra Randstad Workmonitor, en arbeidslivsundersøkelse som gjennomføres i 34 land over hele verden.

les mer

randstad presenterer norges mest attraktive arbeidsgiver.

av Christian Børresen, 2019-04-08 07:00

For første gang i Norge vil Randstad undersøke hvem som er landets mest attraktive arbeidsgiver. Randstad globalt har i flere år gjennomført undersøkelsen Randstad Employer Brand Research, og etter over 15 år kommer den også hit til lands. 25. april vil vi dele hvilke selskap nordmenn har best inntrykk av i et stort event på Sentralen i Oslo, og nå gir vi deg som leser bloggen vår en unik invitasjon til å delta. Kanskje er det nettopp din virksomhet som går av med seieren?

les mer

ryktet ditt som arbeidsgiver er avgjørende for rekrutteringen.

av Christian Børresen, 2019-04-07 09:27

– Vi brukte 98 prosent av tiden på å selge produktet vårt, og glemte at vi også måtte selge oss selv som arbeidsgiver. Det forteller salgsdirektør Anders Rønning i Tripletex. Han måtte endre strategi for å friste kandidater til å søke.

les mer

globale hr-trender innen lager og logistikk.

av Christian Børresen, 2019-03-25 07:00

Som verdens største HR-selskap har Randstad et nettverk som dekker store deler av den globale økonomien. Vi har snakket med våre kunder for å se hvilke trender som peker seg ut innenfor forskjellige fagområder. I denne artikkelserien skal vi ta for oss ulike bransjer, og ser først på lager, logistikk og industri.

For virksomheter innen lager og logistikk har vi identifisert 5 hovedtrender som kommer til å påvirke hvordan man skal rekruttere og bemanne i 2019. Flere av trendene ser vi også at gjør seg gjeldende på generelt grunnlag på kryss av bransje. Som arbeidsgiver er det viktig at du har kontroll på disse dersom du skal være attraktiv på et jobbmarked som er stadig mer kandidatdrevet.

les mer

er du en gledesdreper eller gledesspreder?

av Anita Bach, 2019-03-23 11:44

Å spre glede og skape god stemning høres enkelt ut, men når stresset og hverdagen tar oss er det ikke bestandig latteren sitter like løst. Anita Bach ble kåret til Årets gledesspreder i Randstad, og deler i dette innlegget noen av sine erfaringer, samt gir gode tips til deg som ønsker å bedre arbeidsmiljøet i egen virksomhet.

les mer

bli en aktiv linkedinbruker.

av Christian Børresen, 2019-03-09 16:26

LinkedIn er den viktigste sosiale plattformen for profesjonelle arbeidstakere i Norge. Ca 1, 2 millioner har profil, og det er et viktig sted å være både for deg som er leder og for din bedrift. Skal du ut og jakte på kandidater er det vesentlig at du selv har en profil som er så oppdatert og riktig som mulig. Her vil jeg gi deg noen tips for å optimalisere din egen profil. Starter du helt fra scratch tar det litt tid, men se på det som en investering i egen merkevare og selskapet ditt.
les mer