Selv om arbeidsmarkedet er i en unntakstilstand på grunn av rekordmange permitteringer, uforutsigbarhet som følge av virusepidemi og store vanskeligheter for mange bedrifter, så er det fortsatt mangel på kvalifisert arbeidskraft i enkeltbransjer. I et slik marked er det lett å gå i noen feller når man skal rekruttere. I verste fall fører det til feilansettelser som kan komme til å koste deg dyrt. Vi ser på hva som er de vanligste feilene.
Mangelen på helsepersonell kombinert med sykefravær og permisjoner gjør det nødvendig å bruke fleksibel arbeidskraft for å gi pasientene helseoppfølgingen de har krav på.