Emne: Ansettelser

X

hvordan ansette når dere ikke kan møtes?

av Christian Børresen, 2020-03-13 15:05

Virussituasjonen har gjort at mange norske selskaper har vært nødt til å legge om måten de ansatte jobber på med umiddelbar virkning. Dette påvirker også rekrutterings- og ansettelsesprosesser. Hvordan skal du som er leder kunne gjennomføre disse, når du ikke kan møte søkerne ansikt til ansikt?

les mer

hr-trender 2020 - delta i undersøkelse og vinn 1000,-

av Christian Børresen, 2020-01-14 12:16

For tredje år på rad gjennomfører Randstad undersøkelsen HR-trender der vi kartlegger trender som påvirker norske bedrifter. Vi ønsker derfor å invitere deg som er leder, HR-medarbeider, eller på andre måter har en rolle i ansettelser og rekruttering i egen bedrift til å delta i årets undersøkelse.

Dersom du deltar får du selvfølgelig tilsendt hele rapporten i etterkant. Registrerer du mailadressen din vil du også være med i trekningen av et gavekort på 1000,-
les mer

offentlighetsprinsippet - den beste måten å unngå søkere?

av Christian Børresen, 2019-09-21 09:47

Tåler alle ansettelser offentlighetens lys, eller ville man fått bedre ledere ved å ført flere prosesser bak lukkede dører? I diskusjonen rundt Offentleglova er det mange tunge argumenter fra begge sider. Likevel mener jeg det faktum at mange arbeidstakere kvier seg for å søke jobb i det offentlige av frykt for hvordan prosessen kan påvirke karrieren gjør at det er på tide å se seg om etter alternativer til dagens ordning.

les mer

kampen om de gode hodene tilspisser seg.

av Christian Børresen, 2019-09-04 08:34

Norske bedrifter sliter med å få tak i kompetansen de trenger for å vokse, viser en ny undersøkelse blant norske HR-ledere. Mye tid går med til å erstatte ansatte som slutter fordi de har takket ja til et bedre tilbud.

les mer

hvorfor gir ikke norske bedrifter jobbsøkerne det de vil ha?

av Christian Børresen, 2019-08-30 10:09

Dersom du leser stillingsannonsene som ligger på Finn.no, NAV.no og andre stillingsportaler så er det tydelig å se at de som ansetter tror de vet hva jobbsøkerne er ute etter. Ordlyden som brukes er ofte den samme, og godene det fristes med er ofte gjentakelser.

les mer

arbeidsmiljøet viktigere enn lønn

av Christian Børresen, 2019-08-24 08:41

En "konkurransedyktig lønn" er det beste norske arbeidsgivere tilbyr i kampen om de gode hodene, viser Randstad undersøkelsen, HR-trender. Det norske arbeidstakere derimot er mest opptatt av, er godt arbeidsmiljø. Bommer du her kan det bli vanskeligere å tiltrekke seg de riktige søkerne.

les mer