Emne: Ansettelser

X

onboardingens viktige konkurransefortrinn.

av Hanne Kallevik, 2020-06-05 13:13

Vi konkurrerer alle om å tiltrekke oss de beste talentene - og kunnskapen, ferdighetene og evnene nye ansatte bringer til oss. De organisasjonene som kan utnytte kraften i det nye talentet deres raskere, kan skape et betydelig konkurransefortrinn.

les mer

hvorfor er employer branding viktig?

av Christian Børresen, 2020-04-03 08:23

Det enkle svaret: markedet er mer eller mindre kandidatstyrt, skiller du deg ikke ut som en attraktiv arbeidsgiver vil du tape kampen om de beste talentene.

Riktignok: bak enhver enkel formulering av et svar, skjuler det seg alltid tall og fakta. Vi ser nærmere på hva som er med på å styre kandidatene og hvorfor employer branding er mer viktig nå enn noen gang før.

les mer

hvordan ansette når dere ikke kan møtes?

av Christian Børresen, 2020-03-13 15:05

Virussituasjonen har gjort at mange norske selskaper har vært nødt til å legge om måten de ansatte jobber på med umiddelbar virkning. Dette påvirker også rekrutterings- og ansettelsesprosesser. Hvordan skal du som er leder kunne gjennomføre disse, når du ikke kan møte søkerne ansikt til ansikt?

les mer

hr-trender 2020 - delta i undersøkelse og vinn 1000,-

av Christian Børresen, 2020-01-14 12:16

For tredje år på rad gjennomfører Randstad undersøkelsen HR-trender der vi kartlegger trender som påvirker norske bedrifter. Vi ønsker derfor å invitere deg som er leder, HR-medarbeider, eller på andre måter har en rolle i ansettelser og rekruttering i egen bedrift til å delta i årets undersøkelse.

Dersom du deltar får du selvfølgelig tilsendt hele rapporten i etterkant. Registrerer du mailadressen din vil du også være med i trekningen av et gavekort på 1000,-
les mer

offentlighetsprinsippet - den beste måten å unngå søkere?

av Christian Børresen, 2019-09-21 09:47

Tåler alle ansettelser offentlighetens lys, eller ville man fått bedre ledere ved å ført flere prosesser bak lukkede dører? I diskusjonen rundt Offentleglova er det mange tunge argumenter fra begge sider. Likevel mener jeg det faktum at mange arbeidstakere kvier seg for å søke jobb i det offentlige av frykt for hvordan prosessen kan påvirke karrieren gjør at det er på tide å se seg om etter alternativer til dagens ordning.

les mer

kampen om de gode hodene tilspisser seg.

av Christian Børresen, 2019-09-04 08:34

Norske bedrifter sliter med å få tak i kompetansen de trenger for å vokse, viser en ny undersøkelse blant norske HR-ledere. Mye tid går med til å erstatte ansatte som slutter fordi de har takket ja til et bedre tilbud.

les mer