Emne: Ansettelser

X

kampen om de gode hodene tilspisser seg.

av Christian Børresen, 2019-09-04 08:34

Norske bedrifter sliter med å få tak i kompetansen de trenger for å vokse, viser en ny undersøkelse blant norske HR-ledere. Mye tid går med til å erstatte ansatte som slutter fordi de har takket ja til et bedre tilbud.

les mer

hvorfor gir ikke norske bedrifter jobbsøkerne det de vil ha?

av Christian Børresen, 2019-08-30 10:09

Dersom du leser stillingsannonsene som ligger på Finn.no, NAV.no og andre stillingsportaler så er det tydelig å se at de som ansetter tror de vet hva jobbsøkerne er ute etter. Ordlyden som brukes er ofte den samme, og godene det fristes med er ofte gjentakelser.

les mer

arbeidsmiljøet viktigere enn lønn

av Christian Børresen, 2019-08-24 08:41

En "konkurransedyktig lønn" er det beste norske arbeidsgivere tilbyr i kampen om de gode hodene, viser Randstad undersøkelsen, HR-trender. Det norske arbeidstakere derimot er mest opptatt av, er godt arbeidsmiljø. Bommer du her kan det bli vanskeligere å tiltrekke seg de riktige søkerne.

les mer

gratis guide: hvordan planlegge og gjennomføre jobbintervjuet.

av Christian Børresen, 2019-07-06 10:00

Et jobbintervju er en krevende situasjon. Mange samtaler med ulike mennesker skal gjennomføres på kort tid, og basert på dette skal du gjøre et valg av kandidater som du ønsker å ta videre til neste steg av prosessen. Vi gir deg et hjelpemiddel for å høyne kvaliteten på intervjusamtalen i form av en omfattende nedlastbar guide.

les mer

6 ting du kan gjøre for å få flere søkere.

av Christian Børresen, 2019-06-13 09:00

Det å finne kandidater, og spesielt den rette kandidaten, blir stadig vanskeligere. Her er seks tips som du kan bruke for å sikre at bedriften får flere relevante søkere.

les mer

invitasjon til å delta i undersøkelse.

av Christian Børresen, 2019-02-15 14:48

Randstad gjennomfører for andre år på rad undersøkelsen HR-trender. Vi vil derfor gjerne invitere deg som er involvert i ansettelser og rekruttering i egen virksomhet til å delta. Alle som deltar vil få tilsendt undersøkelsen i etterkant, og få unik innsikt i forhold til både egen bransje og nasjonale trender som påvirker tilgangen på gode kandidater. Alle deltakere er også med i trekningen av et gavekort på 1000,- kroner.

les mer