Emne: Ansettelser

X

fordeler ved bruke et hr-selskap til å rekruttere.

av Christian Børresen, 2021-04-24 11:35

Har du tenkt på hvilke fordeler bedriften din kan få ved å sette bort bemannings- og rekrutteringsprosessene til et HR-selskap? Med tanke på utfordringene som små og mellomstore bedrifter står overfor er dette en problemstilling som er mer aktuell enn noensinne. 

les mer

slik minimerer du risiko for feilansettelser.

av Christian Børresen, 2021-04-18 13:05

Det er få feil et selskap kan gjøre som koster mer enn å ansette feil person. Kostnadene ved en feilansettelse øker for hver dag som går uten at det blir tatt tak i, og påvirker alle sider av selskapets resultater. Siden menneskelig innovasjon er avgjørende for at en virksomhet skal lykkes er det kritisk å ha en god rekrutteringsprosess. 

les mer

slik kan prosessautomatisering benyttes ved store rekrutteringer.

av Espen Abrahamsen, 2021-03-23 07:38

Robotisert prosessautomatisering (RPA) får stadig en viktigere rolle innen rekruttering og kan gi store fordeler for bedrifter som jobber med store rekrutteringsvolumer.

les mer

hvilke hr-oppgaver egner seg best for automatisering?

av Christian Børresen, 2020-11-24 12:31

Etter hvert som flere og flere bransjer og bedrifter ser mulighetene som ligger i automatisering, må også HR-lederne komme på banen for å se hvordan de kan dra nytte av utviklingen. 

les mer

6 ting å tenke på ved bemanning av lager

av Christian Børresen, 2020-10-22 16:30

Hva kjennetegner den ideelle lager- og logistikkmedarbeideren i 2020? Og hva må til for at denne personen skal kunne utføre sitt arbeid på en effektiv og god måte? Enkelte tenker kanskje fremdeles at alt som trengs er to armer og to bein, men for de fleste av dagens aktører er denne oppfatningen utdatert og uriktig.

les mer

onboardingens viktige konkurransefortrinn.

av Hanne Kallevik, 2020-06-05 13:13

Vi konkurrerer alle om å tiltrekke oss de beste talentene - og kunnskapen, ferdighetene og evnene nye ansatte bringer til oss. De organisasjonene som kan utnytte kraften i det nye talentet deres raskere, kan skape et betydelig konkurransefortrinn.

les mer