Hva gjør rekrutteringsprosessen til Randstad annerledes? Dette er et spørsmål vi ofte får fra potensielle kunder. Når du vurdere å bruke et HR-selskap til å ta hånd om bemanningsbehovene dine er det et svært relevant spørsmål å stille.
Emne: Rekruttering
X
Har du tenkt på hvilke fordeler bedriften din kan få ved å sette bort bemannings- og rekrutteringsprosessene til et HR-selskap? Med tanke på utfordringene som små og mellomstore bedrifter står overfor er dette en problemstilling som er mer aktuell enn noensinne.
Det er få feil et selskap kan gjøre som koster mer enn å ansette feil person. Kostnadene ved en feilansettelse øker for hver dag som går uten at det blir tatt tak i, og påvirker alle sider av selskapets resultater. Siden menneskelig innovasjon er avgjørende for at en virksomhet skal lykkes er det kritisk å ha en god rekrutteringsprosess.
Robotisert prosessautomatisering (RPA) får stadig en viktigere rolle innen rekruttering og kan gi store fordeler for bedrifter som jobber med store rekrutteringsvolumer.
Hvis du ønsker å optimalisere arbeidsstyrken innen produksjon med midlertidig kompetanse, stiller du deg kanskje spørsmålet om du skal sette bort rekrutteringsarbeidet eller gjøre jobben selv.
I 2020 har produksjonsindustrien, som alle andre bransjer, følt effekten av COVID-19-pandemien. Blant de mange konsekvensene av krisen er en rekordøkning av arbeidsledigheten som har påvirket bransjen svært ulikt.