Emne: Teknologi

X

hvordan ansette når dere ikke kan møtes?

av Christian Børresen, 2020-03-13 15:05

Virussituasjonen har gjort at mange norske selskaper har vært nødt til å legge om måten de ansatte jobber på med umiddelbar virkning. Dette påvirker også rekrutterings- og ansettelsesprosesser. Hvordan skal du som er leder kunne gjennomføre disse, når du ikke kan møte søkerne ansikt til ansikt?

les mer

fremtiden er nå - nye behov endrer arbeidsmarkedet

av Christian Børresen, 2019-11-29 15:37

I et arbeidsliv som stadig endrer seg, vokser det opp nye selskaper i stor hastighet. Samtidig med innføringen av ny teknologi og behov for nye tjenester vokser det også fram nye roller på arbeidsmarkedet. Som verdens største HR-selskap, bistår Randstad stadig rekruttering til roller som ikke fantes for kort tid tilbake.

les mer

norske arbeidstakere møter digitaliseringen med selvtillit.

av Christian Børresen, 2019-07-10 08:00

Den siste undersøkelsen fra Randstad Workmonitor viser at nordmenn har større tro på egne ferdigheter enn de fleste av sine europeiske kollegaer. Hele 83 % av oss føler at vi har kunnskapen som skal til for å møte digitaliseringen i arbeidslivet.

les mer

globale hr-trender innenfor it.

av Christian Børresen, 2019-05-18 09:00

Som verdens største HR-selskap har Randstad et nettverk som dekker store deler av den globale økonomien. Vi har snakket med våre kunder for å se hvilke trender som peker seg ut innenfor forskjellige fagområder. I denne artikkelserien har jeg kommet til en av de mest attraktive bransjene å jobbe innen, nemlig IT.

les mer

hva betyr google for jobs for selskapet ditt?

av Christian Børresen, 2019-05-10 08:00

Som leder ønsker du å bygge et sterkt employer brand og få best mulige resultater av rekrutteringsprosessene dine. Google for Jobs, som snart lanseres i Norge, kan bli en gamechanger som snur opp ned på måten du annonserer og finner ansatte til selskapet ditt. Er du klar?

les mer

arbeidsgivere investerer mer i innkjøp av teknologi enn i utdanning av egne ansatte.

av Christian Børresen, 2019-01-17 09:00

82% av norske arbeidstakere vil øke egne digitale ferdigheter, men arbeidsgiverne investerer mer i teknologi enn i opplæring av ansatte. I den nye kvartalsrapporten fra Randstad Workmonitor svarer 46 % av de norske respondentene at arbeidsgiver investerer i ny teknologi innenfor kunstig intelligens og maskinlæring, mens bare 41 % sier at arbeidsgiveren bruker ressurser på utdannelse av de ansatte på disse områdene.

les mer