Emne: Teknologi

X

slik kan prosessautomatisering benyttes ved store rekrutteringer.

av Espen Abrahamsen, 2021-03-23 07:38

Robotisert prosessautomatisering (RPA) får stadig en viktigere rolle innen rekruttering og kan gi store fordeler for bedrifter som jobber med store rekrutteringsvolumer.

les mer

effektive løsninger for virtuell sourcing og rekruttering

av Christian Børresen, 2021-01-07 10:09

Koronakrisen har gjort det nødvendig for HR-ledere å bruke digitale hjelpemidler i rekruttering og ansettelser. Hvordan kan små bedrifter med begrenset erfaring på dette området tilpasse seg den nye situasjonen?

les mer

hvilke hr-oppgaver egner seg best for automatisering?

av Christian Børresen, 2020-11-24 12:31

Etter hvert som flere og flere bransjer og bedrifter ser mulighetene som ligger i automatisering, må også HR-lederne komme på banen for å se hvordan de kan dra nytte av utviklingen. 

les mer

fordeler med digital referansesjekk.

av Linn Falao Welin, 2020-04-24 08:00

Våren 2020 har satt fokus på digitale løsninger innenfor rekruttering. Når man ikke lenger kan møtes ansikt til ansikt, blir man som arbeidsgiver nødt til å finne alternativer for å komme i mål med ansettelsene. Det har derfor vært stor oppmerksomhet knyttet til bruk av videosystemer i intervjusettinger, men det finnes også andre deler av rekrutteringsprosessen som med fordel kan digitaliseres. 

les mer

hvordan ansette når dere ikke kan møtes?

av Christian Børresen, 2020-03-13 15:05

Virussituasjonen har gjort at mange norske selskaper har vært nødt til å legge om måten de ansatte jobber på med umiddelbar virkning. Dette påvirker også rekrutterings- og ansettelsesprosesser. Hvordan skal du som er leder kunne gjennomføre disse, når du ikke kan møte søkerne ansikt til ansikt?

les mer

fremtiden er nå - nye behov endrer arbeidsmarkedet

av Christian Børresen, 2019-11-29 15:37

I et arbeidsliv som stadig endrer seg, vokser det opp nye selskaper i stor hastighet. Samtidig med innføringen av ny teknologi og behov for nye tjenester vokser det også fram nye roller på arbeidsmarkedet. Som verdens største HR-selskap, bistår Randstad stadig rekruttering til roller som ikke fantes for kort tid tilbake.

les mer