Arbeidsmiljøloven blir endret fra nyttår 2019, og dette påvirker både bemanningsbransjen, arbeidstakerne som jobber for disse og virksomhetene som kjøper vikartjenester. Hva betyr endringene i arbeidsmiljøloven for deg?
Reglene for innleie av personell reguleres i Norge av arbeidsmiljøloven. Utgangspunktet er at hovedregelen er fast ansettelse og at adgangen til midlertidig ansettelse er begrenset. Endringene i reglene gjør lovverket noe mer komplisert å forholde seg til. De påvirker både bemanningsselskapene og de som jobber for oss, men også deg som leier inn arbeidstakere.
- For deg som er kjøper av vikartjenester er det derfor viktig at du setter deg inn i regelverket fordi det vil tre i kraft i løpet av veldig kort tid, forteller Henriette Kristoff i Randstad.
Vi i Randstad vil svært gjerne invitere deg til et gratis frokostseminar der du får en god gjennomgang av endringene i regelverket fra vår juridiske leder, Henriette Kristoff og direktør for bemanningstjenester Monika Hager. I løpet av november og desember holder vi en rekke seminarer over hele landet, som gir deg mulighet til å oppdatere deg. Enten du jobber innen HR og personal, er leder med personalansvar eller bare ønsker å være informert om hvilke endringer de nye reglene innebærer, så anbefaler vi deg å sette av tid til å delta på seminaret.
Du finner informasjon og påmelding til seminaret ved å gå inn på linken under.
Dersom du skulle ha problemer med å delta på seminaret kan du selvfølgelig uansett ta kontakt med oss for en diskusjon rundt lovendringen og vurdering av hvordan det vil påvirke deg som innkjøper av bemanningstjenester.